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當前正值開學季和迎接慶祝新中國成立70周年的關鍵時期,為貫徹落實集團工作要求,切實保障廣大工友合法利益,維護項目穩定,天萬投控公司積極開展“防治欠薪、工友安‘薪’”專項工作,并打出一套防治欠薪“組合拳”,讓廣大工友吃上了一粒定“薪”丸。
一是夯實基礎管理,全面掌握實際情況。約談參建單位相關負責人,要求參建單位提高政治站位、強化擔當意識,切實把農民工工資支付保障工作作為一項重要政治任務和民生工程抓緊抓好,為項目建設保駕護航。組織施工總包單位項目部對項目所有參建單位工資支付情況進行全面摸排,并建立相應支付臺賬,做到心中有數。全面梳理統計9月、10月項目一線工友薪資發放總量,幫助指導施工總包單位厘清合同內增加項相關費用,保證資金需求。
二是完善治理體系,形成長效清欠機制。在項目現場設置公示欄,常態化公布工資發放情況,以及施工總包單位、各分包單位等相關負責人聯系電話,暢通投訴渠道。建立月度檢查制度,督促參建各方按時、足額發放薪資,并將檢查結果在規定范圍內公開。加強與新區清欠辦、公安統籌聯動,防止突發群體性事件和極端事件發生,為項目和諧穩定創造有利條件。
三是加大普法宣傳,提升工友維權意識。充分利用農民工夜校平臺,組織法律專家開設法援維權專項講座,并針對現場農民工提出的涉及農民工欠薪、工傷、維權途徑等問題進行全面解答,提升一線工友法律意識。現場設置糾紛協調室,懸掛訴求意見箱,第一時間掌握現場情況,并提供法律援助。開展普法宣傳,通過擺放普法知識宣傳展板,發放法律知識宣傳資料,設置宣傳橫幅等多種形式,對一線工友進行普法宣傳,確保工友依法維權。